Por meio de um atendimento dinâmico, orientado para o gerenciamento das relações entre empresas e os seus colaboradores, o Setor Pessoal está organizado e estruturado para atender todas as rotinas demandadas pela legislação trabalhista e previdenciária, tais como:
- admissão;
- rescisão;
- elaboração da folha de pagamento;
- cálculo e apuração de encargos trabalhistas;
- elaboração das obrigações acessórias exigidas pela legislação trabalhista e previdenciária e demais orientações legais.